Q: 会社はどんな人材を探していますか
A: 責任感、積極性、協調性が有って、人間力及び顧客志向を擁する人材を探しています。
Q: 事務所はどこですか。配置転換の可能性がありますか?
A: 会社の事務所は武漢、上海、無錫及び東京にあります。仕事の状況及び社員の希望による配置転換もあります。
Q: 会社はトレーニングを提供しますか?
A: 会社は社員の業務内容やレベルにより、業務内容やレベルと合わせて、体系的なトレーニングを実施します。
Q: 会社の勤務時間はどうですか?
A: 出勤時間は月曜日から金曜日まで、朝8：00～午後16：30、昼休みは1時間です。業務内容により出勤時間を調整する場合があります。
Q: 残業がありますか?
A: 仕事の状況に合わせて、社員の同意に基づいた上で残業がある場合があります。
Q: 会社は健康診断がありますか?
A: 会社は毎年7月頃に実施します。
Q: 会社は昇給しますか。具体的な昇給体制は？
A: 会社の人事業績管理制度により、毎年給与を調整します。具体的な調整の幅は会社と社員業績によりに決定します。
Q: 入社して有給休暇がありますか。何日ですか?
A: 新入社員は入社してから一年に満たす場合、7日の有給休暇が有ります。その後、一年に満たすごとに、一日づつ増えます。ただ合計15日を超えることができません。 中途採用された社員（勤続年数一年以上）は入社次第、有給休暇が取れます。
Q: 福祉はどのようなものがありますか?
A: 入社当月五険一金、生命保険、祝日物資福祉、毎年無料旅行と健康診断、誕生日会、不定期団体活動等。」